Как забрать медицинскую книжку у работодателя

Медицинская книжка является персональным документом работника, и в большинстве случаев сотрудник имеет право забрать ее при увольнении или по требованию. Рассмотрим правовые основания и порядок действий для получения документа.

Правовые основания для возврата медкнижки

Пошаговая инструкция по получению

1. Подготовительный этап

1. Составьте письменное заявление на имя работодателя
2. Укажите причину требования документа
3. Сделайте копию заявления для себя

2. Подача заявления

• Подайте заявление в отдел кадров под подпись
• Зарегистрируйте его в журнале входящей документации
• Уточните сроки возврата документа

3. Получение документа

Что делать при отказе работодателя

• Направьте письменную претензию с указанием сроков ответа
• Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой
• Подайте исковое заявление в суд
• Сообщите в Роспотребнадзор о нарушении санитарных норм

Документы, подтверждающие право собственности

1. Квитанция об оплате оформления книжки
2. Договор с медицинским учреждением (если оформляли самостоятельно)
3. Трудовой договор с отметкой о передаче документа работодателю

Особые случаи

Важные нюансы

• Работодатель может хранить копию книжки в личном деле
• При увольнении документ должен быть выдан в день прекращения трудовых отношений
• За незаконное удержание медкнижки предусмотрена административная ответственность

Заключение

Медицинская книжка подлежит безусловному возврату работнику по его требованию или при увольнении. В случае отказа работодателя закон предусматривает эффективные механизмы защиты прав сотрудников через контролирующие органы и судебные инстанции.