ГПХ (гражданско-правовой договор) с самозанятым - это форма правовых отношений между заказчиком и исполнителем, зарегистрированным как самозанятый гражданин. Такой договор регулирует выполнение конкретных работ или оказание услуг без оформления трудовых отношений.
Содержание
Основные особенности ГПХ с самозанятым
- Отсутствие трудовых отношений между сторонами
- Выполнение конкретного задания или услуги
- Самостоятельная уплата налогов самозанятым
- Отсутствие социальных гарантий как у работника
Отличие ГПХ от трудового договора
| Критерий | ГПХ договор | Трудовой договор |
| Характер отношений | Выполнение конкретной работы | Регулярное выполнение трудовых функций |
| Налогообложение | Налог платит самозанятый | Налоги удерживает работодатель |
| Социальные гарантии | Отсутствуют | Предусмотрены ТК РФ |
Преимущества ГПХ с самозанятым
Для заказчика
- Не нужно оформлять кадровую документацию
- Отсутствие обязательств по налогам и взносам
- Гибкость в привлечении специалистов
- Возможность расторжения без сложных процедур
Для самозанятого
- Свободный график работы
- Возможность работать с несколькими заказчиками
- Пониженная налоговая ставка (4-6%)
- Упрощенный учет доходов
Как оформить ГПХ с самозанятым
- Проверить статус самозанятого в приложении "Мой налог"
- Составить договор ГПХ с указанием:
- Предмета договора
- Сроков выполнения
- Стоимости услуг
- Порядка расчетов
- Подписать договор обеими сторонами
- Оформить акт выполненных работ после завершения
Важные нюансы
| Аспект | Описание |
| Налоговые риски | Контроль со стороны ФНС за псевдо-ГПХ |
| Ограничения | Самозанятый не может нанимать сотрудников |
| Лимиты | Годовой доход не должен превышать 2,4 млн рублей |
Рекомендации
При заключении ГПХ с самозанятым важно четко прописать в договоре условия сотрудничества и требования к результату работы. Это поможет избежать споров и претензий со стороны налоговых органов.
